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採用も、マーケティングも。物語で人を動かすストーリーブランディング

条件だけで人が動かない時代。
ファンを作るのはストーリーです。

キャリアドラマは、キャリアストーリーを描く記事・動画。

ストーリーによるブランディングで、採用では候補者の応募率と社員の定着率を、マーケティングではサービスのブランド力を高めます。

ストーリーブランディングの強み

差別化

コモディティ化で差別化が難しい今、物語がオンリーワンのブランド価値に。長期記憶に残る効果も。

採用力アップ

感情移入で自分ごとになり、入社動機になる。モチベーションの源になり、熱量ある仲間が増える。

売上アップ

ストーリーは関心・信頼を高め、好意を生む。感情的つながりにより、購買・リピート購入を促す。

エンゲージメント

帰属意識が高まり、定着率が上がる。一体化により安心して意見を言える心理的安全性が生まれる。

口コミ効果

感情が動くストーリーは共有したくなるため、メンバーや顧客の口コミでブランドが拡散される。

キャリアドラマが選ばれる理由

本音を引き出すヒアリング力

100社超の取材経験と、カウンセリング・キャリアコンサルティングスキルをベースに、経営者や社員の“本音と感情”を引き出し、ビジョンストーリーの軸にします。
求人広告営業・社史制作・著名人インタビューなどで培った知見で、条件や肩書きではなく「人柄・価値観」にフォーカス。安心感ある傾聴で深い言葉を引き出します。

事実を物語に変える脚本力

コンテスト入賞実績を持つ脚本術で、事実を“心を動かす物語”に再構成します。
TikTok×TOHOの短編映画祭やnoteコンテストで認められたストーリー構成力と、取材から人物像を描く書籍制作の経験をもとに、人間性や感情を体系的に編集し、起承転結・葛藤・クライマックスを設計。見る人の感情を動かす映像と記事にします。

コストパフォーマンス力

オーダーメイドの物語を、少数精鋭チームで高品質かつリーズナブルに提供。
人生や価値観に寄り添うストーリーはテンプレ化できない領域。インタビュー・編集・演出を兼ね備えた少数精鋭チームが直接伴走し、100名超のクリエイター・3,000名のライターネットワークで柔軟に対応。テレビクオリティを相場の半額以下に。